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吉林森工文化战略

一流企业靠一流文化支撑。吉林森工发轫于传统林业,锻造形成了自身独具特色的企业文化——坚持生态优先、绿色发展理念,顺应新时代潮流,奉?#26032;?#33394;成就美好生活、贡献决定自身价值观念,不断“对标·奋斗·超越?#20445;?#19981;断塑造绿色产品与人文环境引领者形象。

1.六种理念:

大局理念:顺应新时代潮流,做新思想的践行者

发展理念:坚持生态优先、绿色发展,做可持续发展的开拓者

价值理念:秉持贡献决定自身价值理念,做创新是企业价值源泉的受益者

?#23548;?#29702;念: 奉行“对标·奋斗·超越?#20445;?#20570;标准体系的维护者

生态理念:坚信绿色成就美好生活,做低碳环保、生态发展的倡议者

愿景理念:实施“一主一辅”战略,做绿色产品与人文环境引领者

2.四种文化

绿色文化:绿色产品、绿色服务、绿色发展、绿色生态

(发展绿色产业、生产绿色产品、引领绿色消费、创造绿色环境、建设绿色人文,传承传统林业基因,以?#23548;?#34892;动践行国家绿色发展理念)

珍惜文化:珍惜岗位、珍惜创造、珍惜产品、珍惜资源(知足感恩,珍爱自己发挥作用的平台;尊重?#25237;?#20513;导人人不剩“半瓶水?#20445;?#25964;畏自然,不浪费边角余料,保护原始生态)

贡献文化:贡献力量、贡献?#32856;弧?#36129;献?#20998;省?#36129;献社会(以修齐治平?#26408;?#31070;,竭尽所能承担义务、履行责任、关注公益、促进社会进步)

分享文化:分享信息、分享智慧、分享平台、分享未来(保证每名参与者和付出者都能够分享属于自己的利益,营造乐于分享、长于分享和惯于分享的文化氛围)

 

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